La actividad, que se enmarcó en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, forma parte de una agenda con el objetivo de compartir reflexiones en torno al rol de las mujeres.
Visibilizar el trabajo científico e inventivo de las mujeres, además de una aproximación a las políticas de género del Ministerio de Ciencias, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI), fue parte de lo que se abordó en el webinar “Mujer, Ciencia e Innovación en la conmemoración del Día de la Mujer”, organizo la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado de la UCSC. La actividad forma parte de una agenda de actividades enmarcadas en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
En la oportunidad, el Rector de la UCSC, Christian Schmitz, dio la bienvenida al encuentro, donde sostuvo que “queremos sembrar conciencia sobre la importancia del rol de la mujer en la cadena que comienza con la investigación y termina con la innovación. Como Universidad hemos ido descubriendo que hay mucho camino por andar para equipar la cancha entre investigadores e inventores hombres y mujeres”.
La primera exposición estuvo a cargo de la seremi de CTCI Macrozona Centro Sur, Paulina Assmann, quien aseguró que “esta instancia nos lleva a reflexionar sobre las brechas que hemos tenido que sortear para lograr un puesto en la sociedad. Vamos de a poco avanzando, no siendo coincidencia que al día de hoy esta nueva cartera se propusiera que uno de sus tres ejes fuese la primera Política Nacional de Igualdad de Género, donde nuestro objetivo principal es que las mujeres tengan un acceso igualitario al de sus pares en el ecosistema de CTCI, y eliminar aquellas brechas que son sinónimo de discriminación y acoso”.
En su intervención, la seremi explicó que donde se realiza la ciencia en Chile y la mayoría de los investigadores están en las universidades, pero “hay que nivelar y promover que más mujeres puedan desarrollar una carrera científica dentro de universidades, tener más rectoras, más directoras de centros de investigación. Está comprobado que los equipos con más equidad entre hombres y mujeres son más efectivos”.
Invención
La segunda parte del webinar contó con la participación del encargado de Inteligencia de Negocios del Instituto Nacional de la Propiedad Intelectual (Inapi), Álvaro González, quien se refirió a la participación de mujeres en solicitudes de patentes de invención.
Al respecto, Álvaro González explicó que “hicimos un análisis según el tipo de entidad en la que los inventores se desempeñaban. Nos dimos cuenta que de todas las solicitudes que se recibían de las universidades el 33% eran inventoras y el 66% eran inventores. En tanto, en la gran empresa, solamente el 10% de las solicitudes presentaban eran inventoras mujeres, por lo que vemos una brecha importante”.
“Pero si miramos todas las entidades solicitantes, del total de las mujeres inventoras el 67% opera desde una universidad. Las universidades dan la mayor cantidad de oportunidades para las mujeres que están inventando”, agregó el encargado de Inteligencia de Negocios de Inapi.
Fuente: Noticias UCSC.
